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讲师课程

宋致旸 OKR绩效实践：重新定义绩效管理

人力资源绩效管理团队管理创新管理

课程背景绩效是组织的立命之本，但是随着时间的推移，在绩效管理中，我们出现了“认认真真走形式”的现象，同时企业的管理者迷信于某种单一化指标，组织开始陷入僵化。当

胡福庭《物流快递经营效益提升管道》培训

团队中层管理绩效管理

【课程背景】：在物流快递市场充分竞争的今天，行业增速与单票价格双双持续下降。如：快递件数从2011年同比增长65%，预计2021同比增长15%左右（2021年1

张甲琛 9.13-15日上海‘系统成型’课程现已开展报名

陈万林《PMC--生产计划与物料控制》

精益生产绩效管理供应链管理生产管理精细化管理

《PMC--生产计划与物料控制》课程大纲主讲：陈万林（中企联智推委员国家工信部企业局特聘专家精益改善标准化实战专家中国杰出培训百强讲师）【培训课时】

刘伶运营绩效体系设计专业班”深圳站

绩效体系设计绩效设计绩效管理绩效咨询绩效考核

课程主题：《运营绩效体系设计专业班》全年招生课程对象：董事长、总经理、人事经理、总监、直线经理、绩效管理负责人课程特色：本课程具有三大特色：实战性、系统性、实

方南方南《基于业绩改善的绩效管理能力提升》

绩效绩效管理业绩改善

《基于业绩改善的绩效管理能力提升》【课程目标】 1、了解绩效管理的作用和意义，掌握绩效管理的基本流程； 2、全面深入了解绩效管理基础的知识，明确绩效管理者的角色

张骊《让绩效管理产生绩效》

绩效管理产生绩效

【课程大纲】第一模块 “管”与“考”的异同 l头脑风暴：工作阶段与绩效的不同看法 l员工愿意被考核吗 l绩效可以是企业所有的事情 Ø绩效管理的内涵 Ø绩效管理的

敬波《公文写作能力提升与实战化训练》

公文写作酒店餐饮薪酬管理绩效管理

《公文规范化写作实战特训营》主讲：敬波【课程背景】下属向领导汇报工作抓不住重点，说不清原委，让领导如何决策拍板？一篇报告写得思路混乱，错漏连篇，又怎能得到

闫海涛《绩效管理操作实务》

绩效管理

【课程大纲】第一讲绩效是考还是管 1. 绩效管理的核心思想 2. 目前绩效管理的理论和方法综述 3. 目标管理与绩效管理关系 4. 绩效管理遭遇的瓶颈 5.

绩效管理讲师课程

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