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招聘面试讲师授课见证

周茂源 选择合适的人才之三
招聘面试
总结结论：好，案例我们分析完了，当然，这里我举的这些例子呢，都是比较好理解，而且比较典型的例子，但是有一点，我并没有丝毫地夸张，这些都是在很多企业里，确确实实存在的
心诚 保你看人不走眼的STAR面试法
招聘面试
在面试时，主考官可以根据应聘者过去做过什么、做得怎么样，来预见他进入公司后的工作表现。询问过去要讲究方法，“星星”面试法——“STAR”是最常用的：“S”是situ
心诚 10步招到最佳人才
招聘面试
如果公司想招聘到真正的人才，就必须在一个10步流程中不断向应聘者强化下面这个信息：你提供的不仅仅是一份工作，而是一个职业发展的机会。 运用一点科学方法，企业有可能持
后疫情时代购物中心的“运营与商户管理”
商户运营
客户：上海西岸 疫情常态化购物中心之“困与惑” 1、当下中国商业地产困与惑？ 2、疫情影响下的中国商业现状 3、当下商户对购物中心经营者“不满”主要体现在以下几点
盛战企业设计王韵壹
企业设计师商业构架师企业设计咨询师设计系统构建者商业价值翻译官
盛战企业设计 ——王韵壹 定位宣言： 我们不是设计公司，而是企业进化工程师——用系统设计驱动商业基因突变，以系统性设计思维重构企业竞争力的增长架构师，打通品牌、产品
总经理思维的全面性理解
总经理实务
2024年9月25日，应上海钧启领导力学院邀请，为“永旺梦乐城--中国事业部”做总经理专训。 系统讲解总经理的战略思维和决策系统。
2025年3月工商银行深圳分行 《私行高客沙龙现场》
私人银行高净值客户沙龙营销财富管理理财沙龙
安老师《私行高客沙龙现场实战培训》圆满落幕！🌟 本次培训深度解析高净值客户沙龙全流程运营，从精准邀约、场景化互动到资产配置转化，手把手传授私行精英必备的沙龙营销
彭小东四维增长模型：抢占心智·1秒认知·心域共振，品牌心烙印！
增长模型
彭小东作为中国广告传媒领域的领军人物，提出的“抢占心智®到品牌心烙印”理论及“1秒认知®×心域共振行销力®”四维增长模型，深刻重构了品牌行销力®的逻辑框架。 该模
王同老师给龙山泉啤酒业务团队培训，圆满交付
啤酒快消品营销AI+
近日，王同老师受邀为辽宁本溪龙山泉啤酒业务团队培训，两天的课程围绕经销商管理，渠道建设展开 并在最后教大家结合AI解决渠道和终端管理中的实际问题，受到学员及主办方
IATF16949标准的深度理解与应用
汽车质量管理精细化管理生产管理
授课时间：2025.4.21-22 授课讲师：刘东升 授课地点：天津市 服务客户：天津住电汽车线束有限公司 主讲课程：国际汽车行业质量管理标准
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