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新员工培训讲师授课见证
郑博远
从“猴子够香蕉”看
新员工培训
!
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曾经看过一个有趣的故事:笼子里养着五只猴子,然后在笼子中间挂一个香蕉。猴子因为喜欢吃香蕉,所以就争着去够,但是笼子上安装的喷水器立即喷向所有猴 子,如果有哪只猴子试
胡雪力
新员工培训
创新五步曲
培训管理
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是企业对新员工管理的开始。通过培训能够使新员工更快胜任岗位,从而取得更好的工作业绩。因此,营造创新性培训模式,是一项与员
郭军锋
中车集团
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7月24.25日,受中车集团邀请,郭军锋老师为新员工开展职业素养训练,从职业心态、心智模式、工匠精神、高效执行、高情商沟通、压力疏导6个角度开展职业化培训,使新员
孙军正
新员工培训
实施方案
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一、
新员工培训
目的(一)形成对企业的归属感帮助新员工缓解紧张情绪,形成对企业的归属感和安全感。(二)树立正确的职业生涯发展方向帮助员工进行职业生涯规划,以树立正确的
孙军正
如何提高
新员工培训
的效率
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如何提高
新员工培训
的效率请点击:想改变,找孙老师!想突破,找孙老师!想成长,找孙老师!中国人力资源专家孙军正老师的人力资源培训全程训练立竿见影!附:中国执行力十强讲
舒立平
从猴子够香蕉看
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从猴子够香蕉看
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盛战企业设计 ——王韵壹 定位宣言: 我们不是设计公司,而是企业进化工程师——用系统设计驱动商业基因突变,以系统性设计思维重构企业竞争力的增长架构师,打通品牌、产品
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